Chargé de gestion financière
Chargé de communication et du marketing digital
Négociateur national et international
Chargé des achats et de la logistique
Chargé de gestion de projet et d’amélioration continue
Chargé des ressources humaines
Manager de projet
Manager de l’excellence opérationnelle des services
Manager achats et supply chain
Manager contrôle de gestion et audit
Manager commercial national et international
Manager en communication et stratégie digitale
Manager des ressources humaines
BNS c’est comment ?
Les questions
Comment prioriser son travail à faire, organiser son temps, le reste à faire ?
Comment s’associer aux autres pour combiner l’information nécessairement parcellisée et éviter l’effet SILO ?
Comment vont-ils collectivement gérer leur temps pour être efficaces et éviter le chevauchement des réunions, la disparité voire l’absence de remontées d’informations ?
Quelle prise de hauteur chacun prendra-t-il ?
Quelle qualité de leur décisions (stratégiques ou opérationnelles) ?
Les problèmes transversaux ont-ils fait l’objet de concertation entre divisions ?
L’équipe de direction a-t-elle su motiver les managers intermédiaires par un style combinant compétition et collaboration ?
Suit une série de 5 jeux de groupe sur les thèmes :
Développement
personnel
Leadership
en action
Team
building
Animation
du groupe
Créativité
de l’équipe
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante :
Actions de formation par apprentissage